L'AVAPA EN ACTION

 

 

Février et Mars 2005 l'AVAPA reçoit ses premiers stagiaires
En partenariat avec la Fédération des Oeuvres Laïques, La fondation Barthelon et le collège la Marquisane, l'AVAPA a reçu en ce début d'année trois stagiaires.

Stage Joseph

Stage Joël et Mohamed

 

Janvier 2005
  L'atelier est opérationnel et plusieurs véhicules sont déjà en cours de restauration ou d'entretien.


L'AVAPA et l'enseignement
L'AVAPA aux journées portes ouvertes du lycée professionnel Georges Cisson les 9 et 10 Avril 2004  
     

A l'invitation du lycée professionnel Georges Cisson, l'AVAPA a délégué quelques voitures de l'association afin de présenter les métiers de l'automobile ancienne.

L'AVAPA se réjoui de l'intérêt porté, par les responsables du lycée et par les élèves, aux diverses activités de l'association.

Un grand merci au proviseur Mr Jean-Philippe Cant et au proviseur adjoint Mr Vincent Grisoni pour leur accueil et leur soutient.

 

 

Domaine de l'Aumerade les 11 et 12 Juin 2004
     
  L'AVAPA a présentée quelques motos de l'association au domaine de l'Aumerade pour la présentation du millésime 2003.
A cette occasion les participants ont pu déguster des produits du terroir et les crus du domaine et profiter du marché artisanal sous les platanes centenaires du chateau de l'Aumerade.

 

Avancement des projets
 



L'association dispose d'un atelier opérationnel pour la restauration et l'entretien des automobiles anciennes, ainsi que d'une cabine de peinture. D'autre part, un équipement bureautique est en place pour la gestion de l'association, le suivi des stagiaires et l'accès Internet.

En ce qui concerne la formation de jeunes aux métiers de l'automobile ancienne, des contacts ont été pris avec plusieurs lycées professionnels, collèges, fondations et diverses autres centres de la région.

Ce sont déjà plus de 600 heures de stages, qui ont été dispensés par l'AVAPA à des jeunes en difficulté, venant de diverses institutions dont la FOL de la fondation Barthelon, la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de la Seyne sur Mer et le centre d'action éducative de Toulon.

Les buts de ces stages sont multiples :

  • Placer le stagiaire dans des conditions de travail identiques à celle qu'il rencontrera en tant qu'apprenti.
  • Lui faire découvrir les rapports de travail.
  • Favoriser son insertion sociale.

Le stage doit également faciliter le passage du rythme scolaire à celui de l'entreprise.

 

      Les travaux en cours